Căn cứ Kế hoạch số 10752/KH-SLĐTBXH ngày 13 tháng 5 năm 2024 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về việc tổ chức đào tạo bổ sung, đào tạo nâng cao cho người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024 và Công văn số 31827/SLĐTBXH-GDNN ngày 12 tháng 12 năm 2024 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về việc khảo sát nhu cầu đào tạo nghề của người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố (viết tắt là Ban Quản lý) thông tin chính sách hỗ trợ và đăng ký nhu cầu hỗ trợ đào tạo nghề đối với người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp như sau:

I. Đối tượng, chính sách và nguyên tắc thực hiện hỗ trợ:

1. Đối tượng được hỗ trợ:

a) Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 80/2021/NĐ-CP ngày 26 tháng 8 năm 2021 của Chính phủ về quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, được doanh nghiệp chọn đưa đi học các khóa đào tạo nghề trình độ sơ cấp hoặc chương trình đào tạo dưới 03 tháng.

b) Người lao động tham gia khóa đào tạo phải đáp ứng điều kiện đã làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tối thiểu 06 tháng liên tục trước khi tham gia khóa đào tạo theo quy định tại khoản 4 Điều 14 Nghị định số 80/2021/NĐ-CP.

2. Chính sách hỗ trợ:

2.1. Trường hợp là lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa:

a) Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 4 Điều 14 Nghị định số 80/2021/NĐ-CP khi tham gia các khóa đào tạo nghề trình độ sơ cấp hoặc chương trình đào tạo dưới 03 tháng trở xuống được ngân sách nhà nước hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, mỗi người một lần, mức chi theo thông báo của cơ sở đào tạo nghề nghiệp nhưng tối đa không quá mức quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 7 Thông tư số 152/2016/TT-BTC ngày 17 tháng 10 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về quy định quản lý và sử dụng kinh phí hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 03 tháng (Người học là phụ nữ, lao động nông thôn khác không thuộc các đối tượng quy định tại các Điểm a, b, c, d khoản này: tối đa 02 triệu đồng/người/khóa học).

b) Trường hợp chi phí đào tạo nghề do cơ sở đào tạo quy định cao hơn mức hỗ trợ và các chi phí phát sinh khác khi học viên tham gia khóa đào tạo, phần chi phí chênh lệch sẽ do doanh nghiệp nhỏ và vừa và người lao động thỏa thuận, đóng góp và sự hỗ trợ của tổ chức, cá nhân và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

c) Ưu tiên hỗ trợ đào tạo nghề đối với người lao động thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh và người lao động làm việc trong các doanh nghiệp do nữ làm chủ.

2.2. Trường hợp là lao động đang làm việc trong doanh nghiệp không là doanh nghiệp nhỏ và vừa:

Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp không là doanh nghiệp nhỏ và vừa, thuộc đối tượng theo quy định tại Điều 2 Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28 tháng 9 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về quy định chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng thì được ngân sách hỗ trợ đào tạo nghề theo mức hỗ trợ chi phí đào tạo được quy định tại Điều 4 Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg, cụ thể gồm các đối tượng như sau:

(1) Người học là phụ nữ;

(2) Lao động nông thôn;

(3) Người khuyết tật tham gia học các chương trình đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng, trong đó ưu tiên người khuyết tật và các đối tượng là người thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số;

(4) Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh, lao động nữ bị mất việc làm, ngư dân.

3. Nguyên tắc thực hiện hỗ trợ:

a) Đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa: Trường hợp doanh nghiệp nhỏ và vừa đồng thời đáp ứng điều kiện của các mức hỗ trợ khác nhau trong cùng một nội dung hỗ trợ theo quy định của Kế hoạch này và quy định khác của pháp luật có liên quan thì doanh nghiệp được lựa chọn một mức hỗ trợ có lợi nhất.

b) Đối với hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng:

Người học đăng ký tham gia các chương trình đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng được lựa chọn nghề học, cơ sở đào tạo. Việc thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo đối với người học được thực hiện thông qua cơ sở đào tạo tổ chức khóa đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng.

Mỗi người chỉ được hỗ trợ đào tạo một lần theo chính sách quy định tại Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg. Những người đã được hỗ trợ đào tạo theo các chính sách hiện hành khác của Nhà nước thì không được tiếp tục hỗ trợ đào tạo theo chính sách quy định tại Quyết định này. Riêng những người đã được hỗ trợ đào tạo nhưng bị mất việc làm do nguyên nhân khách quan thì Ủy ban nhân dân cấp xã xem xét, quyết định tiếp tục hỗ trợ đào tạo để chuyển đổi việc làm theo chính sách quy định tại Quyết định này, nhưng tối đa không quá 03 lần.

II. Đăng ký nhu cầu hỗ trợ:

Để tạo điều kiện cho người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp được tham gia các khóa đào tạo nghề, Ban Quản lý đề nghị doanh nghiệp:

- Triển khai thông tin chính sách hỗ trợ đào tạo nghề nêu trên đến người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

- Tổng hợp nhu cầu đào tạo nghề cho người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp theo mẫu Phụ lục 1 (đính kèm) gửi về Ban Quản lý qua hộp thư điện tử: dmtri.hepza@tphcm.gov.vn bao gồm file scan công văn và danh sách đăng ký có ký tên, đóng dấu của lãnh đạo doanh nghiệp (.pdf) và file word (.doc) đến hết ngày 22 tháng 12 năm 2024./.8