Thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19 tháng 3 năm 2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới;

Thực hiện Kế hoạch số 96/KH-UBND ngày 16 tháng 3 năm 2026 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh năm 2026;

Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh (viết tắt là Ban Quản lý) xây dựng Kế hoạch triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (viết tắt là Tháng hành động) trong các khu chế xuất (KCX), khu công nghiệp (KCN) năm 2026, như sau:

I. MỤC ĐÍCH - YÊU CẦU:

1. Mục đích:

Tạo cao điểm về các hoạt động thông tin, truyền thông, nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động và doanh nghiệp; đồng thời thúc đẩy các giải pháp, chương trình hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong doanh nghiệp; tạo chuyển biến tích cực trong công tác chăm lo, đảm bảo sức khỏe và tính mạng của người lao động.

2. Yêu cầu:

- Doanh nghiệp, người lao động trong KCX, KCN tích cực hưởng ứng Tháng hành động;

- Huy động các nguồn lực chăm lo người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

- Tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 có trọng tâm, đổi mới, thiết thực, hiệu quả.

II. CHỦ ĐỀ - THỜI GIAN TRIỂN KHAI:

1. Chủ đề Tháng hành động năm 2026: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”.

2. Thời gian triển khai: Từ ngày 01 tháng 5 năm 2026 đến hết ngày 31 tháng 5 năm 2026.

III. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG:

1. Hoạt động của Ban Quản lý:

1.1 Tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động của Thành phố:

Ban Quản lý phối hợp Sở Nội vụ tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (theo Kế hoạch số 96/KH-UBND ngày 16 tháng 3 năm 2026 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh năm 2026)

- Thời gian: dự kiến ngày 07 tháng 5 năm 2026

- Địa điểm:  Trung tâm Hội nghị và triển lãm Bình Dương

- Số lượng: 500 người

(Có kế hoạch phối hợp riêng).

1.2 Hoạt động truyền thông, tuyên truyền, tập huấn an toàn vệ sinh lao động:

- Tổ chức triển khai tuyên truyền, hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, thực hiện treo băng-rôn, tranh áp-phích, pa-nô, cờ phướn trên các tuyến, trục đường chính tại các khu chế xuất, khu công nghiệp.

- Đẩy mạnh đăng tải trên trang thông tin điện tử Ban Quản lý về công tác an toàn vệ sinh lao động trước, trong và sau Tháng hành động; đăng tải trên Bảng điện tử về tuyên truyền Tháng hành động; cung cấp các tài liệu tuyên truyền đến các doanh nghiệp.

- Phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động.

1.3 Hoạt động thăm hỏi, tặng quà người lao động khó khăn do ảnh hưởng tai nạn lao động:

Phối hợp Quỹ hỗ trợ công nhân Thành phố trao quà cho công nhân, người lao động và thân nhân người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhằm kịp thời chia sẻ những mất mát và động viên các gia đình khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống, công việc (với 50 phần quà, 3 triệu đồng/phần).

1.4 Hoạt động giám sát, kiểm tra an toàn vệ sinh lao động:

- Ban Quản lý chủ trì, phối hợp Sở Nội vụ tổ chức giám sát công tác an toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp trước, trong và sau Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026; chú ý các doanh nghiệp có nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như: xây dựng, hóa chất, làm việc trong không gian hạn chế; việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, đo kiểm môi trường lao động, công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, trong đó giám sát trực tiếp 10 doanh nghiệp có nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Thời gian triển khai thực hiện kế hoạch giám sát tập trung trong tháng 5 năm 2026 và duy trì công tác giám sát đến hết năm 2026.

1.5 Hướng dẫn khai báo và tổng hợp báo cáo:

Hướng dẫn các doanh nghiệp trong các KCX, KCN thực hiện nghiêm túc việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo định kỳ tai nạn lao động, công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định pháp luật hiện hành.

2. Hoạt động của Doanh nghiệp và các Công ty phát triển hạ tầng:

- Tuyên truyền doanh nghiệp, người lao động tham gia hưởng ứng Tháng hành động năm 2026 của Thành phố với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số” bằng nhiều hình thức đa dạng như: treo băng rôn tuyên truyền Tháng hành động năm 2026 trong khu vực doanh nghiệp; tuyên truyền trên website doanh nghiệp, bản tin nội bộ, các hội nhóm… dán bản tin các bài viết, thông tin các nội dung về an toàn vệ sinh lao động cho người lao động, đẩy mạnh truyền thông trên nền tảng mạng xã hội, truyền thông đa phương tiện, đẩy mạnh ứng dụng các phương thức truyền thông hiện đại, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác tuyên truyền.

- Tổ chức bộ phận an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, lực lượng sơ cấp cứu tại chỗ; tổ chức nâng cao chất lượng các hoạt động tập huấn, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho tất cả các nhóm đối tượng theo quy định gắn với đặc điểm, đặc thù sản xuất của doanh nghiệp đặc biệt là trong các công việc có nguy cơ rủi ro cao như nồi hơi, thiết bị áp lực, thiết bị nâng, điện, xây dựng, làm việc trên cao, hàn, cắt, trong không gian hạn chế, hóa chất, điện…; chú trọng huấn luyện thực hành, kỹ năng đánh giá nguy cơ, rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động.

- Thường xuyên tổ chức công tác tự kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp.

- Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, quan trắc môi trường lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, khám sức khỏe định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

- Rà soát nghề, công việc có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo Thông tư số 03/2025/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 02 năm 2025 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động để cải thiện điều kiện làm việc, có chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật phù hợp theo quy định.

- Tăng cường các hoạt động rà soát, xây dựng đầy đủ các nội quy, quy trình, quy định biện pháp về an toàn, vệ sinh lao động tại các phân xưởng, nhà máy, các máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động trong hoạt động sản xuất của đơn vị, các quy trình an toàn lao động cho những công việc có nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; phổ biến việc sử dụng an toàn các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; thúc đẩy triển khai các chương trình hành động cụ thể về cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, giảm căng thẳng, mệt mỏi tại nơi làm việc, triển khai các chế độ phúc lợi cho người lao động.

- Tổ chức các hoạt động thăm hỏi và tặng quà người lao động và gia đình người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhằm kịp thời chia sẻ những mất mát và động viên các gia đình khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống, công việc.

- Căn cứ vào điều kiện thực tế tại doanh nghiệp tổ chức các hoạt động mít tinh, diễn tập phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp tại các nơi có nhiều nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức hội nghị, tọa đàm, đối thoại chuyên đề về an toàn vệ sinh lao động (nhận diện mối nguy cơ rủi ro cao, giải đáp chính sách, vướng mắc…).

- Phát động phong trào thi đua Xanh – Sạch – Đẹp – An toàn, xây dựng các mô hình, sáng kiến cải thiện điều kiện lao động, nâng cao nhận thức của người lao động về công tác an toàn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.

- Quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, giảm căng thẳng, mệt mỏi tại nơi làm việc, triển khai các chế độ phúc lợi cho người lao động.

- Tổ chức biểu dương, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, sáng kiến giảm nguy cơ gây mất an toàn lao động…

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Phòng Quản lý Lao động - Ban Quản lý:

- Triển khai, hướng dẫn các Công ty phát triển và kinh doanh hạ tầng, các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động năm 2026.

- Xây dựng Kế hoạch chủ trì, phối hợp Sở Nội vụ giám sát công tác an toàn vệ sinh lao động tại 10 doanh nghiệp trong các KCX, KCN.

- Phối hợp Sở Nội vụ tổ chức mít tinh hưởng ứng Tháng hành động năm 2026.

- Phối hợp Sở Nội vụ tổ chức tuyên truyền pháp luật về công tác an toàn vệ sinh lao động cho các doanh nghiệp trong các khu chế xuất, khu công nghiệp.

- Thực hiện tổng hợp báo cáo kết quả triển khai Tháng hành động năm 2026 về Sở Nội vụ.

2. Quỹ hỗ trợ công nhân Thành phố (WSF):

Đề nghị Quỹ hỗ trợ công nhân Thành phố phối hợp Ban Quản lý thăm hỏi và tặng quà các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong Chương trình mít tinh hưởng ứng Tháng hành động năm 2026 (50 phần quà trị giá 3 triệu đồng/phần).

3. Văn phòng - Ban Quản lý:

- Thực hiện triển khai các khẩu hiệu tuyên truyền Tháng hành động năm 2026 trên Bản tin điện tử (đính kèm danh mục khẩu hiệu).

- Đẩy mạnh đăng tải trên website Ban Quản lý về công tác an toàn, vệ sinh lao động trước, trong và sau Tháng hành động năm 2026.

Trên đây là kế hoạch triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn các khu chế xuất, khu công nghiệp năm 2026 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”./.