Ngày 11 tháng 02 năm 2025 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 03/2025/TT-BLĐTBXH Quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động (viết tắt là Thông tư 03/2025).

Theo đó, người sử dụng lao động phải kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại theo quy định tại Chương II Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động; căn cứ vào kết quả quan trắc môi trường lao động và kết quả phòng chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại để đánh giá việc cải thiện điều kiện lao động của các nghề, công việc đang áp dụng; nếu cần xác định loại điều kiện lao động thì thực hiện theo phương pháp quy định tại Điều 4 Thông tư 03/2025.

Trường hợp phát sinh nghề, công việc mới có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì người sử dụng lao động thực hiện đánh giá, xếp loại điều kiện lao động theo quy định tại Thông tư 03/2025 để xác định loại điều kiện lao động của nghề, công việc đó.

Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 4 năm 2025. Thông tư số 29/2021/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 12 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định tiêu chuẩn phân loại theo điều kiện lao động hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư 03/2025 có hiệu lực.

Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh triển khai Thông tư 03/2025 đến các doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp Thành phố biết và thực hiện đúng quy định./.