Căn cứ Điều 4 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về báo cáo sử dụng lao động (viết tắt là Nghị định số 145/2020/NĐ-CP);

Căn cứ khoản 1 Điều 73 Nghị định số 35/2022/NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2022 của Chính phủ quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế (sửa đổi, bổ sung Nghị định số 145/2020/NĐ-CP);

Căn cứ Điều 71 Nghị định số 129/2025/NĐ-CP ngày 11 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 02 cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ về báo cáo sử dụng lao động;

Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố (gọi tắt là Ban Quản lý) đề nghị các doanh nghiệp thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động định kỳ, như sau:

1. Nội dung báo cáo: Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP.

2. Hình thức gửi báo cáo:

2.1 Doanh nghiệp gửi tại Cổng dịch vụ công Quốc gia:

Đơn vị thực hiện “Thủ tục liên thông đăng ký điều chỉnh đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và báo cáo tình hình sử dụng lao động” tại Cổng thông tin điện tử: http://dichvucong.gov.vn/.

2.2 Doanh nghiệp gửi về Ban Quản lý theo hình thức trực tuyến, bằng cách:

- Truy cập vào đường link: https://forms.gle/TiEbE4ooj7iYVdeB9

Báo cáo gửi trực tuyến bao gồm các thông tin chung, bản scan báo cáo có ký tên, đóng dấu đỏ (dạng tập tin *.pdf) và bản mềm (dạng tập tin Excel: *.xls, *.xlsx) để thuận tiện trong công việc theo dõi và tổng hợp.

3. Thời gian gửi báo cáo:

Hoàn thành gửi báo cáo trước ngày 05 tháng 6 năm 2026.

Sau thời gian quy định nêu trên, Ban Quản lý không tiếp nhận báo cáo do doanh nghiệp nộp; đồng thời tổng hợp làm cơ sở để xác nhận tình hình chấp hành các quy định pháp luật khi có yêu cầu của các cơ quan để không vi phạm theo khoản 2, Điều 8 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ban Quản lý đề nghị các doanh nghiệp quan tâm thực hiện đúng quy định./.