Về quy định việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xử lý vi phạm hành chính
03:00 30/06/2025

Ngày 30 tháng 6 năm 2025, Quốc hội đã ban hành Luật số 88/2025/QH15 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xử lý vi phạm hành chính. Đây là văn bản pháp lý quan trọng, tác động trực tiếp đến các hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản lý trong các Khu chế xuất - Khu Công nghiệp. Ban Quản lý các KCX-KCN Thành phố trân trọng giới thiệu đến Quý Doanh nghiệp và người lao động những điểm mới đáng chú ý của Luật  88/2025/QH15 như sau:

  1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được điều chỉnh:
  • Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính nói chung là 01 năm.
  • Đối với các vi phạm trong các lĩnh vực như kế toán, hóa đơn, phí, lệ phí, kinh doanh bảo hiểm, quản lý giá, chứng khoán, sở hữu trí tuệ, xây dựng, thủy sản, lâm nghiệp, tài nguyên nước, dầu khí, khoáng sản, bảo vệ môi trường, năng lượng nguyên tử, quản lý nhà và công sở, đất đai, đê điều, báo chí, xuất bản, sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa, sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả, quản lý lao động ngoài nước, khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh, thời hiệu xử phạt là 02 năm.
  • Vi phạm về thuế, kiểm toán độc lập sẽ áp dụng thời hiệu xử phạt theo quy định của pháp luật về quản lý thuế, pháp luật về kiểm toán độc lập.
  • Đặc biệt, trường hợp xử phạt vi phạm hành chính do cơ quan tiến hành tố tụng chuyển đến, thời hiệu xử phạt được kéo dài thêm 01 năm.
  1. Quy định về xử lý vi phạm hành chính trên môi trường điện tử (Điều 18a được bổ sung):
  • Việc xử lý vi phạm hành chính trên môi trường điện tử phải đảm bảo điều kiện về cơ sở hạ tầng, kỹ thuật, thông tin.
  • Việc thu thập, lưu trữ, khai thác, sử dụng dữ liệu phải đảm bảo tính toàn vẹn, xác thực, an toàn, đúng mục đích và phạm vi theo quy định pháp luật.
  • Chính phủ sẽ quy định chi tiết về nội dung này.
  1. Thay đổi về mức phạt tiền tối đa trong một số lĩnh vực:
  • Phạt tiền đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm trong các lĩnh vực: Hôn nhân và gia đình; bình đẳng giới; bạo lực gia đình; lưu trữ; tín ngưỡng, tôn giáo; thi đua, khen thưởng; hành chính tư pháp; dân số; vệ sinh môi trường; thống kê; đối ngoại; khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh.
  • Phạt tiền đến 100.000.000 đồng đối với vi phạm trong các lĩnh vực: Đê điều; khám bệnh, chữa bệnh; mỹ phẩm; dược, trang thiết bị y tế; chăn nuôi; phân bón; quảng cáo; đặt cược và trò chơi có thưởng; quản lý lao động ngoài nước; giao thông hàng hải; hoạt động hàng không dân dụng; quản lý và bảo vệ công trình giao thông; công nghệ thông tin; viễn thông; tần số vô tuyến điện; an ninh mạng; an toàn thông tin mạng; dữ liệu; công nghiệp công nghệ số; xuất bản; in; thương mại; hải quan, thủ tục thuế; kinh doanh xổ số; kinh doanh bảo hiểm; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; quản lý vật liệu nổ; điện lực.
  • Phạt tiền đến 500.000.000 đồng đối với vi phạm trong các lĩnh vực: xây dựng; lâm nghiệp; đất đai; quản lý tổng hợp tài nguyên và bảo vệ môi trường biển và hải đảo; kinh doanh bất động sản.
  • Đối với các lĩnh vực như thuế, đo lường, an toàn thực phẩm, chất lượng sản phẩm, hàng hóa, chứng khoán, cạnh tranh, kiểm toán độc lập, bảo vệ dữ liệu cá nhân, mức phạt tiền tối đa được thực hiện theo quy định của các luật tương ứng.
  1. Điều chỉnh về xử phạt vi phạm hành chính không lập biên bản (Điều 56):
  • Áp dụng đối với trường hợp xử phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền đến 500.000 đồng đối với cá nhân, 1.000.000 đồng đối với tổ chức.
  • Áp dụng đối với hành vi vi phạm do cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng hình sự chuyển đến.
  • Trường hợp phát hiện vi phạm bằng phương tiện, thiết bị kỹ thuật, nghiệp vụ thì vẫn phải lập biên bản.
  1. Quy định về lập biên bản vi phạm hành chính:
  • Người có thẩm quyền phải kịp thời lập biên bản khi phát hiện hành vi vi phạm, trừ trường hợp không lập biên bản.
  • Trường hợp không xác định được chủ thể vi phạm, biên bản sẽ ghi "không xác định được cá nhân, tổ chức vi phạm".
  • Biên bản phải được giao cho cá nhân, tổ chức vi phạm 01 bản.
  1. Quy định về thẩm quyền quyết định cưỡng chế:
  • Người có thẩm quyền xử phạt là cấp trưởng hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cưỡng chế đối với quyết định xử phạt của mình hoặc của cấp dưới ban hành.
  • Người có thẩm quyền cưỡng chế có thể giao quyền cho cấp phó, nhưng việc giao quyền phải bằng quyết định và xác định rõ phạm vi, nội dung, thời hạn. Cấp phó được giao quyền phải chịu trách nhiệm trước cấp trưởng và trước pháp luật, và không được giao quyền cho người khác.

Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.

Ban Quản lý đề nghị Quý Doanh nghiệp và người lao động trong các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố chủ động nghiên cứu, tìm hiểu các quy định mới của Luật số 88/2025/QH15 để đảm bảo tuân thủ pháp luật, tránh các vi phạm không đáng có.

Bài viết liên quan