Về việc thay đổi người lao động đối với doanh nghiệp thực hiện vừa cách ly, vừa sản xuất
1. Người lao động không tiếp tục tham gia làm việc tại doanh nghiệp:
Doanh nghiệp có công văn gửi Ban Quản lý (thông qua các Trưởng đoàn kiểm tra) kèm theo danh sách người lao động muốn kết thúc làm việc tại Doanh nghiệp và kết quả xét nghiệm âm tính.
2. Doanh nghiệp có nhu cầu đưa thêm người lao động vào:
- Doanh nghiệp có khu vực lưu trú tạm thời bên ngoài doanh nghiệp trong 3 ngày.
- Thực hiện xét nghiệm cho người lao động vào ngày thứ 1 (đơn vị xét nghiệm phải đủ điều kiện của Sở Y tế) và ngày thứ 3. Người lao động có kết quả âm tính mới được đưa vào Doanh nghiệp làm việc.
- Doanh nghiệp có công văn gửi Ban Quản lý (thông qua các Trưởng đoàn kiểm tra) kèm theo danh sách người lao động muốn đưa vào doanh nghiệp và kết quả xét nghiệm âm tính.
Lưu ý: Người đứng đầu doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn tuyệt đối và thực hiện đầy đủ các biện pháp phòng chống dịch./.
